人をつくる 街を造る 横浜を創る − 横浜発、良い品質と環境に優しい建設会社

センチュリー工業・人をつくる 街を造る 横浜を創る

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

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株式会社センチュリー工業は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための行動計画を次のように策定する。

計画期間

平成29年5月1日〜平成30年6月30日まで

目標1:平成30年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

  • 平成29年5月〜 所定外労働の現状を把握
  • 平成29年10月〜 CSR事務局において検討開始
  • 平成29年12月〜 毎月開催される全体会議において社員へ周知
  • 平成30年4月〜 ノー残業デーの実施

目標2:地域の子どもたちに対して現場見学会を実施する。

  • 平成29年5月〜 受け入れ体制について検討開始
  • 平成29年6月〜 受け入れを行う現場への説明及び体制作り
  • 平成29年7月〜 関係行政機関、学校との連携
  • 平成29年11月〜 現場見学の受け入れ実施

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